Diversité et inclusion – Challenge Fintech for Tomorrow 2024

Selon une étude réalisée par Workday en 2022 dans 23 pays différents, 76% des dirigeants estiment que la diversité et l’inclusion ont une importance assez significative dans leur organisation pour y consacrer du budget.

En France, le Challenge Fintech for Tomorrow est parti du constat que les profils entrepreneuriaux au sein des FinTechs durables reflétaient peu les questions de diversité et d’inclusion dans les profils qui se présentaient. Afin de soutenir un écosystème de l’innovation intégrant la conviction que la diversité, l’inclusion et la mixité doivent être intégrés pour que l’entrepreneuriat de demain soit aligné avec les aux ODD et le pilier social des démarches ESG.

C’est pourquoi, pour la septième édition du Challenge Fintech for Tomorrow, deux mesures majeures ont été mises en place afin d’appréhender au mieux les sujets liés à la diversité et à l’inclusion :

• La formation des membres du jury afin de les sensibiliser aux questions de diversité et d’inclusion dans le choix des profils des entrepreneurs, pour leur permettre de pouvoir apprécier, considérer et valoriser les profils sous-représentés et les parcours professionnels originaux.
• La production du présent livrable pour éclaircir des notions trop souvent perçues comme floues, poser des constats et proposer des pistes de solutions.

Ce document compile un certain nombre de savoirs pour permettre la clarification de concepts chargés sociétalement, comme point de départ à une plus large conversation essentielle qui doit avoir lieu entre les différentes parties prenantes