Consultant Stratégie RSE & Finance Durable H/F

Poste : Consultant Stratégie RSE & Finance Durable H/F

Descriptif de la société :

Partenaire clé de la transformation énergétique, environnementale et sociétale des organisations, nous avons pour objectif de leur permettre de changer de trajectoire en construisant avec elles une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

De la stratégie à l’action, nous accompagnons depuis plus de 12 ans les entreprises et territoires dans tous leurs enjeux de développement durable, de décarbonation et d’efficacité énergétique. Nous développons pour cela un modèle multi-expertise unique structuré autour de trois services – conseil-environnemental et sociétal, mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone, financement de la transition – et s’appuyant sur notre plateforme digitale de pilotage des plans d’actions GreenFlexIQ.

Grâce à notre modèle nous accélérons la transformation de nos 750 clients et nous engageons à créer avec eux de la valeur économique, environnementale et sociétale.

GreenFlex a rejoint TotalEnergies en 2017 au sein de la branche « Gas, Renewables & Power » et compte plus de 450 collaborateurs déployés dans 20 bureaux en Europe.

Pour en savoir plus : www.greenflex.com

Descriptif du Poste :
Au sein du pôle conseil de GreenFlex et plus particulièrement pour les équipes RSE et Finance Durable, nous recherchons un(e) « Consultant(e) junior Stratégie RSE et Finance Durable (H/F) ».

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

En tant que consultant(e) junior, vous serez intégré(e) à l’équipe conseil et participerez à des missions pour accompagner nos clients :

• Appui aux missions de conseil en stratégie RSE et stratégie d’engagement sociétal d’entreprises de secteurs variés, à la définition de stratégies d’engagement des parties prenantes et des plans d’action associés, à la définition de stratégies de devoir de vigilance ou encore à la mise en place de veilles règlementaires sur la RSE
• Appui aux missions de conseil en Finance Durable : Accompagnement des acteurs financiers (banques, gestionnaires d’actifs, investisseurs institutionnels) à la mise en place de démarche d’investissement responsable, à la conception de fonds à impact, à la réalisation de due diligence ESG & impact ou encore à l’analyse stratégique de leurs offres au regard des grands enjeux de la transition
• Apport ponctuel de votre expertise au sein d’autres équipes du Pôle Conseil

Les principales responsabilités qui vous seront assignées pourront comprendre tout ou partie des éléments suivants :
• Réalisation de recherches bibliographiques ou réglementaires
• Réalisation d’études de marché et d’analyses de positionnement stratégique
• Production de livrables sous le cadrage d’un consultant senior ou chef de projet : Comptes-rendus, rapports, synthèse, recommandations stratégiques
• Participation aux réunions avec les clients (réunions de cadrage et de suivi, interviews, restitutions, animations de groupes de travail…)
• Supervision du travail des consultants stagiaires
• Participation à la rédaction de propositions commerciales
• Veilles sur les enjeux RSE, de Finance Durable, et rédaction de contenus (français/anglais)

Profil recherché :

• BAC +5
• Diplômé(e) d’une école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation en développement durable/RSE/Finance Durable, disposant d’un intérêt démontré pour les problématiques liées à la RSE et à la Finance Durable.
• Première expérience des métiers du conseil, de la RSE ou en analyse ESG chez un gestionnaire d’actifs ou dans le domaine associatif/ONG appréciée
• Des connaissances en droits humains et environnementaux seraient un plus.

Expérience requise :

• Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans les métiers de l’investissement (fonds d’investissement ou cabinet de conseil par exemple) au cours de laquelle le candidat aura conduit des négociations conclusives et acquis une solide expérience dans la gestion des participations (représentation dans les instances de gouvernance, réalisations de prises de participations et de cessions…) et/ou le financement de projets.
• Un intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique et les enjeux climat-carbone est nécessaire.
• Une connaissance des mécanismes et standards de compensation carbone est un plus.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maîtrise du Pack Office (excellente maîtrise de Microsoft Powerpoint et Microsoft Excel souhaitée).
• Langues (type et niveau) : Français courant et Anglais très bon niveau (lu, écrit, parlé), troisième langue un plus

APTITUDES :

• Profil polyvalent avec un fort esprit d’analyse et de synthèse
• Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et business
• Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit
• Forte capacité d’organisation et d’initiative
• Capacité à entreprendre et à travailler en équipe

SAVOIR ETRE :

• Dynamisme
• Rigueur
• Autonomie
• Curiosité
• Ouverture d’esprit